L’entretien d’embauche se passe parfaitement. Ton futur manager est convaincu. Puis arrive LA question: « Quelles sont vos prétentions salariales? » Ton cœur s’accélère. Ta gorge se serre. Tu penses au chiffre que tu voulais annoncer, mais tu te dis « C’est trop ». Alors tu bégayes un montant inférieur. Tu te convaincs que « c’est déjà bien ». Tu acceptes.…
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